OBJECTIFS DU POSTE

• Responsable du déroulement optimal des activités de production et de la supervision de l’équipe de travail
de façon à s’assurer que les produits sont fabriqués selon les Bonnes pratiques de fabrication (BPF), les
spécifications techniques et les exigences réglementaires. Il participe à la planification et à l’organisation
de la production et gère les différents dossiers de production. Il veille particulièrement au respect des
bonnes pratiques de fabrication ainsi que des normes de santé et de sécurité au travail.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Organiser les activités de production quotidiennes et hebdomadaires conformément à la cédule et aux
priorités afin d’atteindre les objectifs de production.
• Anticiper les difficultés potentielles, apporter des solutions appropriées et résoudre les situations
d’urgence afin de suivre le plan de production.
• Assurer une communication continue avec les superviseurs des autres quarts en échangeant l’information
pertinente pour assurer la continuité des opérations.
• Assurer une présence pro-active sur le plancher de production.
• Collaborer avec les départements support pour la planification des activités de maintenance, de validation,
de formation et l’assignation du personnel/matériel nécessaire à leur exécution.
• Assurer une production de qualité et conforme aux bonnes pratiques de fabrication. Initier les non conformités lorsque requis et prendre les actions requises afin de minimiser l’impact sur la qualité des
produits. Participer aux investigations au besoin.
• Veiller à la conformité de la documentation de production selon les BPF et les Bonnes Pratiques de
Documentation (mise à jour des procédures, révision des dossiers de lot et des registres de production,
etc.).
• Assurer le recrutement, la formation et l'encadrement du personnel sous sa supervision avec le
département des RH.
• Assurer le développement et le respect des plans de formation, le suivi de la formation et de la
performance des employés sous sa responsabilité.
• Faire appliquer les règles de santé-sécurité en sensibilisant sur une base régulière les employés à avoir les
comportements sécuritaires adéquats et à utiliser les EPI.
• Identifier des opportunités d’amélioration de la performance et d’optimisation des coûts et assurer leur
exécution.
• Supporter pleinement les initiatives reliées à l’amélioration et à l’optimisation des équipements et
processus en place.
• Effectuer toute autre tâche connexe jugée pertinente dans le cadre du poste.

EXIGENCES ET APTITUDES

• Baccalauréat en Sciences ou toute autre expérience pertinente.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, dont au moins 3 ans en fabrication de
produits injectables.
• Expérience en gestion de personnel.
• Solide connaissance et compréhension des processus de fabrication de produits injectables et des Bonnes
Pratiques de Fabrication.
• Leadership, initiative, débrouillardise et autonomie.
• Fait preuve de jugement et est capable de prendre des décisions.
• Sens de l’organisation et orienté vers les résultats.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression avec des échéanciers serrés et des changements
fréquents de priorités.
• Aptitudes en résolution de problèmes et en communication interpersonnelle.
• Esprit d’analyse et de synthèse et sens du jugement.